Votre carrière dans le Golfe, accompagnée de A à Z
Infirmiers, médecins, paramédicaux : Optima Prime est votre interlocuteur unique et francophone, de l'envoi du CV à vos premiers jours à l'hôpital. Le service est entièrement gratuit pour les candidats.
Tous les métiers du soin
Du chevet du patient au bloc opératoire, chaque expertise trouve sa place dans le Golfe.
Infirmiers & aides-soignants
Services hospitaliers, urgences, réanimation, gériatrie, soins à domicile — les profils les plus demandés de la région.
Médecins & spécialistes
Généralistes et toutes spécialités : cardiologie, pédiatrie, chirurgie, anesthésie, radiologie…
Paramédical
Kinésithérapeutes, manipulateurs radio, techniciens de laboratoire, pharmaciens, orthophonistes.
Sages-femmes & cadres
Maternités, direction des soins, coordination d'équipes et management hospitalier.
Les documents qui font décoller votre projet
Rien d'obligatoire pour postuler — seul le CV suffit. Mais plus votre dossier est complet, plus vite nous avançons.
CV en anglais
Format international, 2 pages max. Nous vous aidons à l'adapter aux standards du Golfe si besoin.
Diplômes & relevés
Diplôme d'État, spécialisations, relevés de notes — copies simples pour commencer.
Attestations d'exercice
Certificats de travail et enregistrement à l'Ordre (infirmiers, médecins) le cas échéant.
Passeport valide
Validité de 6 mois minimum au-delà de la date de départ envisagée.
Quatre étapes vers votre premier jour
Un interlocuteur unique et francophone vous suit de la candidature à l'installation.
Candidature
Envoyez votre CV et vos diplômes. Nous validons votre profil et définissons ensemble votre projet.
Ce que nous faisons concrètement — Analyse de votre profil et recommandation des pays les plus adaptés à votre spécialité et votre situation familiale.
48 hEntretiens
Entretien avec notre équipe, puis en visio avec l'établissement recruteur. Nous vous préparons à chaque échange.
Ce que nous faisons concrètement — Simulation d'entretien en anglais, conseils culturels et valorisation de votre parcours auprès des recruteurs.
1 à 3 semainesLicence & visa
DataFlow, Prometric, équivalences de diplômes, visa de travail : nous orchestrons toutes les démarches.
Ce que nous faisons concrètement — Création du dossier DataFlow (vérification des diplômes), inscription à l'examen Prometric quand il est requis, demande de licence auprès de l'autorité de santé, puis visa de travail.
2 à 4 moisInstallation
Vol, logement, compte bancaire, premiers jours à l'hôpital : nous restons à vos côtés sur place.
Ce que nous faisons concrètement — Aide à l'installation : logement, compte bancaire, télécommunications, écoles pour les enfants et communauté francophone locale.
Jour JLes questions que tout le monde se pose
Oui, un niveau professionnel est demandé par la plupart des établissements — c'est la langue de travail des hôpitaux du Golfe. L'arabe est un plus apprécié mais jamais une exigence. Nous vous orientons vers des préparations si besoin.
Oui. Les diplômes français et européens sont reconnus après une vérification d'authenticité (DataFlow) et, selon les pays, un examen d'aptitude (Prometric). Nous constituons et suivons le dossier avec vous.
Comptez 3 à 6 mois en moyenne entre l'envoi de votre CV et votre premier jour sur place, selon le pays et la rapidité des vérifications.
Dans la plupart des cas, oui : les contrats permettent le sponsoring du conjoint et des enfants, et les grandes villes du Golfe disposent d'écoles internationales, y compris francophones.
Rien pour vous : nos honoraires sont pris en charge par les établissements de santé qui recrutent. Vous ne payez ni frais de dossier, ni commission.
La plupart des établissements demandent au minimum 2 ans d'expérience après le diplôme. Certains postes spécialisés (réanimation, bloc, cathétérisme…) en demandent davantage — parlons-en, il existe des opportunités à tous les niveaux.